Institutional
Our services
Foreign trade
Publications
Human Resources
Member Services
Online Transactions
Useful Links Contact16/01/2025
1 Ocak’tan itibaren artık tüm işyerlerinde tehlike sınıfı ve işyerinde çalışan sayısına bakılmaksızın iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurulması zorunlu oldu.
1 Ocak 2025’ten itibaren tehlike sınıfında “az tehlikeli”, “tehlikeli”, “çok tehlikeli” olan tüm işyerlerinde, çalışan sayısı 1 kişi ve üzerindeki tüm işletmeler; en küçük işletmeler bile bir kişi dahi çalışanı olsa iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorunda olacak.
Kanun öncelikle iş kazaları ve meslek hastalıklarının azaltılmasını amaçlıyor. Ayrıca kanunla güvenli ortamda çalışma ve verimliliği artırma hedefleniyor.
İş güvenliği zorunluğunun kapsadığı sektörlerden bazıları şunlardır
Muhasebe, avukatlık büroları, danışmanlık hizmetleri, bilgisayar yazılım bilişim şirketleri, kreşler, anaokulları, ilkokullar ve özel eğitim merkezleri, üniversitelerin idari birimleri, kitapçılar, giyim mağazaları, teknoloji mağazaları, marketler, sanat ve kültür kurumları, tiyatro, kütüphane, müze çalışmaları, sanat galerileri, yemek hizmetleri, küçük cafeler ve restoranlar, banka ve finans kurumları, kuyumcular, küçük otel ve pansiyonlar, tatil evleri ve konuk evleri, kuaför ve güzellik merkezleri, kuru temizleme hizmetleri, eczaneler, poliklinikler…
Çalışacak uzmanlar şunlardır.
Tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde B ve A sınıfı uzman, çok tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde A sınıfı uzmanlar çalışabilecek.
Çalıştırmamanın cezası
Kanuna uymayarak işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırmayan işyerlerine büyük cezalar kesilebilecektir.. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi için ayrı ayrı ceza kesilecektir. Az tehlikeli işyerlerinde 50’den az çalışanı olanlara 92 bin 403 TL, 50’den fazla çalışanı olan işyerlerine ise yine ayrı ayrı 138 bin 604 TL ceza yazılacak.
Bu konun getirdiği maddi yüke gelince ;
Tek bir çırağı olan berberin aylık masraflarına haftada 1 saat uzman ve 1 saat hekim çalıştırması halinde 3 bin 885,64 TL (yol masrafı hariç) ya da 92 bin 403 TL ceza ödeyecek.
Bakkal, manav, berber eğitim alırsa hizmeti kendileri yürütecek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıftaki iş yerlerinin işvereni veya işveren vekillerinin, gerekli
eğitimi tamamlayarak iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerini kendilerinin yürütebileceğini bildirdi.
Bakanlıktan yapılan açıklamada, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 30 Haziran 2012'de yayımlanmasının ardından kamu iş yerleri ile 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için "İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri" başlıklı 6. maddesinin 5 kez ertelendiği anımsatıldı.
Bu maddenin 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm iş yerleri için yürürlüğe girdiği aktarılan açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
"Yürürlüğe giren bahse konu yükümlülük, mevcutta var olan ve getirilecek kolaylaştırıcı düzenlemelerle çok düşük maliyetle karşılanabilecek. 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin işverenleri veya işveren vekilleri, hali hazırda iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, Bakanlıkla protokol yapan açık öğretim kurumları ve üniversitelerce verilen eğitimi tamamlamak şartıyla İSG profesyoneli (iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi) görevlendirmesi zorunluluğu olmaksızın kendileri yürütebilmektedirler. Bakanlığımız bu kapsamda yer alan bakkal, manav, terzi, emlak bürosu gibi küçük esnafımızın yeni yükle karşılaşmaması için bir dizi yeni alternatif düzenleme üzerinde de çalışmalarını sürdürüyor.
RAHMİ ÇELİK
ODA DANIŞMANI
Kaynak https://www.ekonomim.com/ekonomi/tum-isyerlerinde-zorunlu-oldu-yapmayanin-cezasi-buyuk-haberi-792323
Diğer Duyurular
Tümü06/06/2024
ANONİM VE LİMİTED ŞİRKETLERİN 31.12.2026 TARİHİNE KADAR ASGARİ SERMAYE TUTARI YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ YERİNE GETİRMESİ GEREKİYOR
02/09/2024
TOBB Bireysel TTS Bilgi Metni
12/03/2024
Consensus Finans Fuarı'na Türk Delegasyonunun Götürülmesi Hakkında hk.
12/07/2023
KATMA DEĞER VERGİSİ ORANLARI
18/03/2024
Sri Lanka Ulaştırma ve Karayolları Bakanlığı'nın Yol Rehabilitasyonu İhale Duyurusu Hk.
İnsan Kaynakları
İş İlanları İş Arayanlar İnsan Kaynakları Yönetim Politikası İş Başvurusu Staj Başvurusu